水是生命的源泉，水环境的优劣直接影响到人民群众的生活品质和身体健康。为提高居民的节水护水意识，全面提升人民群众对“五水共治”工作的认知度、参与度、支持度、满意度和信心度， 近期在景昙社区沿街商铺开展了“五水共治”宣传活动。 在活动现场，社区工作人员为辖区商户发放了“五水共治”和全民护水宣传资料，并仔细介绍了“五水共治”的具体内容以及在日常生活中的实际作用和意义，为辖区营造居民参与亲水、爱水、治水、护水、节水行动的良好氛围，并引导居民树立节约用水、不乱排污水、不侵占河道，保护水资源的理念。 通过开展此次宣传活动，使辖区居民对“五水共治”有了更加深入的了解，提高了群众对“五水共治”重要性的认识，为今后更好开展与推广“五水共治”相关工作打下了坚实基础。
一、《建筑与市政工程防水通用规范》GB55030-2022是强制执行的，里面的每一条都是强制执行。 1、2.0.2里面第一条规定：地下工程防水设计工作年限不应低于工程结构设计工作年限。那结构设计工作年限是多少？ 根据国家标准GB55001-2021《工程结构通用规范》2.2.2-1的规定：普通建筑和房屋是50年，特别重要的建筑结构是100年。也就是说地下工程防水设计年限至少是50年，长则100年！ 地下工程防水设计年限如何达到50年或者100年？强条给出了这样的防水构造 。 一级防水：防水混凝土+2道外防水层。2道外防水层，其中一道必须是涂料或卷材。 2、3.1.1条规定：防水材料的耐久性应与工程防水设计工作年限相适应。也就是说防水混凝土和2道外设防水层（卷材或
通讯员：刘一颖 赖海辉 何嘉豪 曾建仪，57岁，中共党员，现任上行车间郭塘站助理值班员（外勤）。作为郭塘站的“元老”，他与这个京广线百年小站，一同见证了四十年来铁路的飞速发展，对于曾建仪来说，这里就是他的第二个家。他倾尽半生守护着郭塘站——江村站北大门的安全与稳定，任岁月轮转，无怨无悔。 两代传承，他初心不改传承家风 曾建仪出生于铁路之家。20世纪60年代，他的父亲当兵退伍后来到铁路工作，成为一名扳道员。受家庭熏陶，曾建仪小时候总梦想着有一天也能进入铁路。“小时候，父亲是我的榜样。如今，我也是全家的骄傲。”提起家人，曾建仪眼神流露着自豪。 1983年，曾建仪初中毕业，怀揣儿时的梦想，他积极响应“职工子女就业”的政策参加铁路工作，在父亲手中接过“接力棒”，从一名扳道员开启了铁路生涯的第
通讯员：郑龙飞 刘一颖 在繁忙的黄圃站，有这样一位老党员，他默默守护着黄圃站调车和接发列车的安全，用实际行动诠释了共产党员的初心和使命。他就是黄圃站盯控人员——邓炽生，今年56岁。 攻坚克难，保障运输有序 在盯控岗位上，邓炽生始终把安全放在首位，无论是对接发列车作业还是调车作业，他都时刻保持高度警觉和专注，逐一把控每一个作业细节。他坚持每个班提前到岗，了解站场股道车辆、调车作业计划、装卸车计划、施工维修计划等，仔细核对每个计划的情况，提前做好安全预想。 2023年，黄圃站货运业务正式开通，随着奥马电器班列开行，黄圃站运量上升很快，作业量也急剧增加，但黄圃站受牵出线和货物线短的影响，导致作业勾数多，一列需要分两次取送，作业时间长，劳动强度大，职工逐渐产生畏难情绪。邓炽生在做好盯控工作的
秋风送爽，月满人团圆。2024年中秋前夕,泰兴市黄桥镇米巷社区举办了“民族同心 情满中秋 共话民俗”的中秋活动，社区居民、志愿者及各界代表欢聚一堂，共庆佳节。本次活动旨在通过丰富多彩的文化活动，增进社区居民间的情感交流，弘扬中华民族传统文化，同时展现多民族和谐共融的美好图景。 "月光故事会"，溯古寻根。在“月光故事会”环节，网格员化身为历史的讲述者，用生动有趣的语言，引领大家穿越千年时光，探寻中秋节的起源与习俗。古老的传说与现代的解读交织，让在场观众听得津津有味，对中华传统文化有了更深的理解和热爱。 "才艺大舞台"，多元共融。紧接着的“才艺大舞台”上，网格员、少数民族代表、巾帼志愿者及党员代表轮番上阵，展现各自的才华与风采。团圆主题的诗朗诵、悠扬的萨克斯演奏、动人的歌曲演唱以及活力四射的双人舞，不仅展现了社
观半生酒业与川酒集团签约仪式暨新品发布会圆满成功 2024年9月10日，观半生酒业与川酒集团在四川泸州隆重举行了签约仪式暨酱酒新品观半生珍藏酒发布会。观半生酒业董事长及观半生白酒品牌创始人李豫龙先生、观半生白酒品牌联合创始人及主理人龚煌靖女士、四川省酒业集团有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理、总工程师杨官荣先生、川酒股份副总经理、电商公司董事长王玉女士、泸州市酒业发展促进局企业集群促进科副科长王君兰女士、泸县酒管理局局长曹家良先生等多位嘉宾参加此次活动。活动吸引了众多嘉宾和媒体的关注，此次活动也标志着两家企业正式合作，共同开启中国白酒行业的新篇章。 活动现场，观半生酒业董事长及观半生白酒品牌创始人李豫龙先生、四川省酒业集团有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理、总工程师杨官荣先生共同签署了战略合作协
9 月 18 日，在这个特殊的日子里，陕煤集团韩城矿业配售电公司2024年度准军事化训练正式拉开帷幕。90名干部职工齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。 此次准军事化训练在矿业公司救护大队进行集中训练，为期11天，邀请救护大队队员担任军训教官。该公司全体机关人员和各变电站的职工参加训练，旨在磨练全体干部职工意志和品格，培养“有令则行、有禁不止”的作风，进一步提升员工的“精、气、神”，强化纪律和规矩意识，磨炼攻坚克难意志。本次准军事化训练，配售电公司负责人，要求大家做到训练期间各变电站要克服困难，充分发挥不怕苦、不言累的工作精神和顽强作风;在之后的工作中要将“一令一动、不令不动、动必到位”的作业纪律融入日常作业行为中，从而提升变电运行整体的设备管理水平。 配售电公司将以此次训练为契机，
近日，陕煤集团韩城矿业配售电公司利用16小时，顺利完成了配网线路故障精准定位装置的安装任务，该装置经过试运行，可有效缩短线路故障排查时间，保障矿井安全可靠用电。 此项安装任务首次在北区1129下河桑T及1123西桑这两条重要输电线路上启用，全程由该公司线路运维所的工作人员相互配合完成。此前，由于这两条配网线路较长、运行环境复杂，线路出现异常时至少花费3、4个小时的时间来排查故障点，故障排查难度大。针对这一现象，在得到上级公司的大力支持下，该公司优先选取这两条线路作为智能化数字化转型试点建设区域，对矿井北区范围内所有110千伏配网架空线路“创新试挂”分布式配网故障精确定位装置。该装置一改以往线路故障跳闸后分段试拉试送、故障点测量、巡视效率低的现状，通过提前提取线路杆塔、导线等有关信息，预设线路仿真模型，采用分布式在线深度
食品，是影响孩子身体健康的最大因素之一。饮食习惯好的好坏，直接决定着孩子以后的成长健康情况。幼儿的食品安全问题一直是全社会关注的热点，更是我们幼儿园工作的重中之重。为了提高全园师幼的食品安全意识，我们邀请到县医院党总支副书记贾美娜和马静娜医生，走进中一班，开展以“美好‘食’光，安全伴行”为主题的食品安全活动。 活动过程中，马静娜医生凭借丰富的专业知识和实践经验，以生动有趣的方式向孩子们讲解食品安全重要性。从认识不同食物种类到如何养成良好的饮食习惯，每一个知识点都如同璀璨的星星，照亮孩子们成长的道路。 健康千万条，食品安全第一条。这次的食品安全讲座，提高了全园师幼的安全意识，给大家心中播下了一颗安全“种子”。幼儿健康是我们共同的目标，让我们共同携手，为孩子们的成长保驾护航！
为进一步巩固垃圾分类宣传成果,推动垃圾分类宣传“进校园”。2024年9月12日,黄阁镇分类办在大井村大井小学开展以“小手拉大手,分类‘童’步走”为主题的宣传活动。本次活动共派发《市民生活垃圾分类指引》宣传单约78份,派发垃圾分类小礼品约78份,共78名师生代表参与本次活动。 首先,垃圾分类志愿者为同学们进行了一场生动的垃圾分类知识讲座。用浅显易懂的语言,向孩子们介绍了垃圾分类的重要性和具体操作方法,通过生动的实例,让孩子们明白了垃圾分类对环境保护的巨大贡献。孩子们听得津津有味,不时举手提问,表现出极高的热情。 讲座结束后,组织同学们开展了有趣的垃圾分类接力赛。班级分成若干小组,每组成员需要通过游戏关卡将一堆混合 “卡片垃圾”准确地投放到相应的分类垃圾桶中。游戏过程中,孩子们你追我赶,既紧张又兴奋。他们一边快速
为持续推动卷烟营销数字化转型升级和营销改革创新，近日，宁夏区烟草公司“多维聚力”，全面推动全区系统营销序列业务骨干创新能力进阶升级。 强化数字应用实践，聚焦营销领域“创新力”。紧紧围绕营销条线“客户服务提质增效年”主线任务，以保障客户盈利为核心引领，通过“实战+理论”“尖兵+团队”“场景+课题”培训机制，现场观摩、互动讲解唐久便利店等行业外先进企业的数字化转型经验和现代化经营理念，积极探索客户服务转型增效、数字门店建设两项年度重点课题的方法路径，搭建智慧营销体系架构，全力塑造卷烟营销改革创新发展优势。 紧扣网建工作思路，聚焦标准规范“执行力”。按照“企业管理提质年”工作要求，结合行业规范经营相关政策和下半年工作安排，组织集中研讨营销网络建设工作思路，梳理排查营销领域规范经营风险，完善修订营销管理制度规则，全面落实制度标准
高安市蓝坊初中召开新学期班主任工作会议 为进一步落实立德树人的根本任务，提高班主任业务能力和班级管理水平，把“双减”政策切实有效落实，近日，蓝坊初中召开了新学期班主任工作会，会议由德育处陈彬主任主持，全体行政干部和班主任参加了此次会议。 首先，上学年优秀班主任刘兴和、刘前进结合自己班务工作中典型事例，从不同方面同与会者分享了班级管理经验，讲话娓娓道来，饶有趣味，鲜活感人，赢得了阵阵掌声。 接下来各处室主任对新学期开展的工作进行了详细布置。副校长罗爱军、陈穆兰、鞠军，工会主席刘建文分别就新学期的后勤、教育教学、校建、安全及德育等方面工作和班级管理重点工作进行了着重指导和解读。 会议最后，学校党支部书记、校长冷文君对新学期开学工作提出了具体要求。一是要开好学，起好步；二是要做好工作规划，
