2024年11月5日，由中壬银兴与吴中高新区、苏州征信联合举行的吴中高新区人工智能创新应用平台揭牌暨中壬银兴数字金融项目签约仪式成功举办。会上，中壬银兴分别与吴中高新区、苏州征信完成数字金融和企业债权评估模型联合开发两个项目的签约。 深入长三角腹地携手政企开拓数字金融新版图 吴中区地处长三角核心区域，作为吴中区“三区一城”中的重要板块之一，吴中高新区近年来紧扣“数字经济”“人工智能”两大核心主题，围绕区内核心产业和特色产业，全面推动数字经济与实体经济双向突破。苏州征信则是苏州市首家获得企业征信备案证的公司，为推进长三角征信机构跨区域互联互通、促进长三角经济金融一体化发挥了重要作用。 吴中区副区长、吴中高新区党工委书记张伟致辞 此次项目签约，是中壬银兴与吴中高新区、苏州征
11月6日,波士顿科学在第七届中国国际进口博览会(以下简称“进博会”)为 Vercise Genus植入式脑深部神经刺激(DBS)系统*(以下简称“Vercise Genus DBS系统”)举行新品发布会。这款新近实现“展品变商品”的明星产品俗称“脑起搏器”,可用于治疗帕金森病,未来将为国内帕金森患者提供更多元的治疗选择,为改善患者及其家庭生活带来新希望。帕金森病是一种常见于中老年人的神经系统退行性疾病。在中国,65岁以上人群帕金森患病率为1.7%,预计到2030年,患者人数将达到500万,几乎占全球帕金森患者人数的一半[1]。运动障碍作为帕金森患者的典型症状,对患者的生活质量会产生严重影响。当前,帕金森病尚无有效的治愈手段,临床上一般通过药物控制症状。然而,部分药物会产生诸如不自主运动和运动波动等副作用,随着病情发展,药物治疗效果也可能变差,DBS
11月7日，在第七届中国国际进口博览会上，松下四维出行科技服务（北京）有限公司（以下简称“松下四维”）与中国城市公共交通协会网约车分会（以下简称“网约车分会”）达成战略合作。双方将围绕新能源网约车、出口等领域，展开深度合作，制定行业相关标准，助力新能源网约车行业高质量发展。网约车分会会长顾大松、副会长邹强，松下电器（中国）有限公司总裁赵炳弟，松下控股株式会社移动出行战略室室长、松下四维总经理小日向拓也出席活动。 松下四维可以对市场上的各类电池进行分析。在电池健康检测方面，通过先进的技术手段，能够精准把握电池的实时状态，如同为电池进行全面的“体检”。对电池的电量、温度以及电池组的均衡情况等关键指标进行细致监测，确保电池始终处于良好的运行状态；在安全风险预警方面，松下四维的表现同样出色。其电池分析云服务BetteRRRy拥
自今年8月开始，因应政府采购政策变化，震旦办公自动化开展全国范围的经销商品牌宣传会，作为深耕办公自动化领域60年的震旦，不断以创新的办公设备和服务理念，为顾客提供美好的办公生活。此次宣讲会以“构筑信任之基，提供全面的安全保障”为主题，旨在进一步向全国有志于办公行业的伙伴介绍震旦，进一步强化震旦遍布全国的合作网络，与合作伙伴携手，为顾客的美好办公生活而努力。 覆盖全国的招募盛会 此次全国经销品牌宣讲会覆盖北京、上海、杭州、武汉、成都、福州、大理、重庆、天津、沈阳、兰州、郑州、南京、昆明、广州、深圳、济南、太原、合肥、厦门等多个城市，宣讲会包含品牌安全感主题讲座、产品体验、成功案例分享等环节，为各地的经销商和合作伙伴提供一个深入了解震旦办公自动化品牌、产品和合作政策的平台。 悠久的品牌
为切实做好辖区安全生产工作，进一步消除安全隐患，确保辖区安全生产形势稳定，预防和遏制安全生产事故发生，近日，金河分局组织警力在辖区范围内扎实开展安全生产大检查工作，全力筑牢安全生产防线。 检查工作期间，各派出所严格按照分局党委的安排部署和工作要求，根据辖区实际情况，对辖区重点单位、生产企业、酒店宾馆、加油站、等行业场所，进行了“突击式”、“地毯式”、“拉网式”检查，重点对各单位、企业安全防范工作是否落实到位，消防设施是否齐全有效、监控设施是否运行正常、用火、用电是否规范，安全出口、疏散通道是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好等方面进行了检查。对检查中发现的安全隐患，及时督促负责人按照要求及时进行整改，确保各类安全隐患消除在萌芽状态。同时，民警要求相关单位负责人坚决克服麻痹思想和侥幸心理，严格落实各项安全防范措施，加
为切实加强辖区重点单位的安全管理工作，及时排除可能存在的安全隐患，近日，内蒙古大兴安岭森林公安局金河派出所组织民警深入辖区重点单位产业发展中心开展安全检查工作。 在安全检查中，民警一是仔细翻阅了产业发展中心工作台账，对安全防范制度、值班制度、应急处置预案、安保器材配备和“人防、物防、技防”措施落实情况进行了详细的检查；二是对消防安全管理制度是否建立健全、消防设施设备是否完整完好、消防通道是否畅通、是否违规存放易燃易爆物品、防火分隔措施是否符合相关标准等方面进行了检查；三是核实了值班人员在岗情况及值班记录、人员出入登记、交接班制度等方面的落实情况。 检查结束后，民警对单位负责人提出要求：一是规范门卫管理，严格执行单位出入登记制度，做好出入登记核查工作；二、加强职工的安全防范教育，提高安全防范意识和能力；三、认
为有效防范打击冬季辖区涉森林及野生动物资源违法犯罪活动，及时消除危及森林和野生动物资源安全隐患，切实筑牢本辖区生态安全屏障。近期，内蒙古大兴安岭森林公安局金河分局牛耳河派出所开展了辖区重点部位巡逻检查工作，进一步压缩巡逻盲区，实现巡防效能最大化。 本次巡逻，牛耳河派出所采取步巡加车巡的方式，主要对辖区重点路段各支线岔线，以及人员密集场所重点区域进行巡逻巡查，巡逻中，民警深入辖区林地、野生动物栖息地，针对辖区重点区域采取拉网式徒步巡查，对野生动物足迹、人类活动痕迹明显区域以及林缘地边等重点区域进行全覆盖、无死角巡逻检查，做到发现问题及时处理、发现隐患及时排除；同时为提升检查力度，在辖区主要道路设置临时卡点，对过往人员、车辆进行盘查，严防非法运输野生动物制品等违法行为的发生。 下一步，牛耳河派出所将常态化开展冬
为进一步加强汗马自然保护区的生态保护与管理工作，提升派出所的应急响应能力和管理水平，近期，内蒙古大兴安岭森林公安局金河分局汗马自然保护区派出所以推动“林长+警长”协作机制，实施“六防五控四推进”强基工程等重点工作为抓手，全面开展了“三情四网”工作体系的完善与强化。 一是民警深入辖区单位通过走访调查、收集信息、分析研究、造册登记、健全资料等切实有效的措施，深入做好汗马自然保护区林区山情、林情、社情调研工作，建立建全三情档案;二是以人口管理为目标，对破坏森林资源的违法犯罪分子进行登记，建立违法犯罪人员信息资料，并对重点人口进行统计掌握，提高了治安信息的收集和处理能力，做到底数清、情况明;三是加强“四网”建设，完善基层群防群治组织，与各管理站协调配合，签订相关协议强化管理，充分发挥其作用。进一步加强毗邻公安机关联防工作，划定
为切实加强辖区内重点单位的安全防范工作，进一步消除各类安全隐患。近日，内蒙古大兴安岭森林公安局金河分局金河派出所根据分局统一部署，组织民警对辖区内综合服务中心进行全方位的安全隐患与矛盾纠纷大排查工作。 检查中，民警对综合服务中心人防、物防、技防等设施进行安全检查，并对消防设施是否完好有效，疏散通道是否畅通，应急照明灯、疏散标志是否符合要求等情况进行了细致检查。同时督促被检查单位树立安全防范意识，熟悉各种应急处置预案，加强内部防范，及时消除各类不稳定因素。并强调要加大安全保卫工作力度，保持值班人员24小时在岗，建立健全安全管理制度，提高职工的安全防范意识和自我保护能力，加强与公安机关紧密联系，发现问题及时报告、妥善处理。 通过此次检查活动，进一步增强了辖区单位负责人的安全防范意识，及时发现单位内部安全隐患问题
随着立冬节气的到来，黄桥镇米巷社区积极响应健康中国的号召，于近日在社区活动中心成功举办了一场别开生面的老年人健康膳食知识讲座，为社区居民送上了一份贴心的健康礼物。 本次讲座以“老年人立冬健康膳食指南”为主题，邀请了营养学专业人士作为主讲嘉宾。嘉宾以其丰富的专业知识和实践经验，深入浅出地讲解了立冬节气的养生之道，以及适合老年人的冬季膳食搭配原则。他不仅详细介绍了常见冬季食材的营养价值与食用禁忌，还通过生动的案例和互动问答，解答了老年朋友们关于日常饮食的种种疑问，赢得了现场听众的阵阵掌声。 活动现场，老年朋友们听得津津有味，纷纷表示受益匪浅。李阿姨表示：“我平时就很注意养生，但总担心自己的饮食搭配不够科学。这次讲座让我学到了很多实用的知识，以后我会按照专家的建议来调整饮食，希望能更健康地度过每一个冬天。”除了精
近期,《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》提出了进一步推动保险业高质量发展的方向,其中指出“推动保险销售人员分级分类管理”,这为人身险公司代理人队伍进一步高质量发展指明了方向。站在保险业迈向高质量发展的新阶段,泰康人寿提出坚定做“服务好”新寿险公司,以HWP为核心的专业化、职业化、绩优化队伍,成为优质服务的承载者、维护消费者权益的核心力量。在日前启动的“金融教育宣传月”系列活动中,泰康健康财富规划师(HWP)积极参加消保宣传、服务等活动,向消费者倡导理性消费、价值投资观念,树立行业TOP职业标杆形象。HWP为何能够担此重任,践行“服务好”标准,于全行业中脱颖而出,成为标杆职业?专业:平台赋能,打造保险顾问、医养顾问、理财顾问HWP的诞生,是泰康高质量发展的结果,是对时代呼唤的响应。泰康将“服务端”引入传统寿险二维结构,形成“支
在当今快速发展的经济社会中,人力资源的有效配置和高效利用已成为城市发展的重要支撑。沈阳市作为东北地区的重要城市,一直以来围绕就业创业、社会保障、人事人才及劳动关系等工作展开了诸多探索和尝试,如“舒心就业”民生工程、社保制度改革、“C才兴沈”行动以及劳动维权保障等,推动全市高质量充分就业。2024年,沈阳市人社局携手东软,利用数字化、智能化手段,针对沈阳“舒心就业”项目成功打造了“零灵平台”。沈阳零灵平台是基于东软最新推出的城市人力资源发展平台而建设,是一个集线上零工服务、家政电子上门证、智能人岗匹配、电子合同等多元化场景于一体的综合性服务平台。该平台不仅提供了便捷的线上服务,还通过智能化算法,实现了求职者与企业的精准匹配,有效缩短了招聘周期,提高了招聘效率。此外,零灵平台还整合了各类家政服务资源,为市民提供了更加规范、便捷的家政服务体验。据介绍,东软
