为全面贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，深入推进党风廉政建设，弘扬中建集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，深化工程局“清流”廉洁文化品牌建设。中建六局第七建设公司纪委三措“廉”动，积极打造多元廉洁文化载体，强化廉洁文化培根铸魂作用。
以广泛宣传“倡廉”，丰富廉洁文化宣传载体
建强建优“一个阵地”。第七建设公司纪委充分运用好、发挥好廉洁文化阵地作用，营造崇廉尚洁的整体氛围，高度重视阵地建设和宣传工作，主动适应新媒体时代受众特点，以微信公众号“清风七建”栏目为阵地，创新廉洁文化采编方式和内容表现形式，以“开放包容”的姿态创新微信公众号内容输出，拍摄学习二十届中央纪委三次全会精神快问快答vlog（视频日志），并策划“随机采访+纪法解读”微视频，参加工程局“党规党纪·纪检说”微课大赛，综合运用短视频、H5页面等方式加强宣传教育，提升宣传教育的说服力、吸引力和感染力。
用好用活“两个平台”。一是持续推动廉洁文化标识上墙工作，公司纪委推动公司总部、各区域营销部以及在施项目充分利用办公楼入口、走廊、会议室等公共区域，完成集团廉洁文化品牌规范和六局廉洁文化标准化展板同步展示上墙工作，持续强化视觉覆盖，做到有效彰显，各项目纪检（廉政）监督员为项目员工集中讲解集团廉洁文化理念和六局“清流”廉洁文化品牌的标识释义、方法路径等，推动廉洁文化理念落地生根。二是持续创建超英廉洁文化示范点，将创建超英廉洁文化示范点工作纳入年度重点工作，监督指导各项目严格按照“牌、书、宣、讲、签”五道程序召开启动仪式，有效整合廉洁文化“四进”活动，将基层廉洁文化建设与日常监督、党员管理、联防联控等有机融合，推进廉洁文化建设走深走实。
以“纪法教育”促廉，做强廉洁文化教育载体
日常教育“明廉心”。各项目纪检（廉政）监督员依托“每月一讲”制度宣讲，宣讲《条例》和约束性制度条款等内容，推动广大党员干部强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度，推动和促进企业合规经营。常态化开展“悦读思廉 青‘廉’致远”活动，30余名新生化身“廉书推荐官”依次从章节内容、经典名句、读书感悟等角度，推荐廉书、分享心得。
警示教育“筑防线”。公司纪委通过组织观看警示教育片、参观纪法教育基地、旁听庭审等多种方式，强化对党员干部的常态化警示教育；坚持“一案一警示”，做实案件查办“后半篇文章”，用好用活违纪案例，开展“一案一警示”警示教育会，透过“身边事”“身边人”补足意识上的缺位、管理上的盲点，让“反面典型”惩治成果转化为预防成果。
纪律教育“明规矩”。公司纪委以“纪委书记讲纪法”“廉政谈话面对面”等活动为抓手，开展“纪律教育下基层”活动，纪委书记对项目“一把手”和领导班子及关键岗位人员进行廉政谈话，公司纪检部门与项目党员面对面学习交流《条例》的重点内容和着力方向，采取“案例+剖析+条例”模式进行细致解读，切实让纪律规矩成为带电的高压线。
以良好家风“护廉”，创新廉洁文化情感载体
公司纪委探索构建“企+家”廉洁文化共建模式，向全体党员干部职工及家属发起建设“崇德尚廉 和美与共”家庭倡议，并征集倡议感言，督促党员领导干部管好家务事，激发恪守底线、廉洁奉公的亲情动力。贯穿开展寻找“廉内助”家访、 参观家风馆等形式多样的主题活动，广泛开展观看廉洁视频、阅读廉洁书籍、创作廉洁书画等活动，以可听可视可感可触的形式深入推动良好家风、清廉企风互相促进、共同提升。
下一步，中建六局第七建设公司纪委将持续巩固深化党风廉政建设，深入开展廉洁文化建设，不断强化党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部思想防线，持续营造风清气正政治生态，为企业高质量发展提供坚强保障。（文/中建六局第七建设公司李小松）